培训对象：
助理人力资源管理师（三级）学员、人力资源管理师（二级）学员、企事业单位人事专员以及对人力资源管理工作有兴趣、有意向从事人力资源工作者。
培训师资：
特邀四川大学、西南财经大学等省内各大高校博导、教授以及常年担任国内各大中型企事业单位人力资源顾问、实战派高级培训师担任主讲。
培训班次：
每年2、3、7、8月周末滚动开班
教学模式：
理论讲授＋全真模拟＋案例互动
培训收益：
Ø 建立人力资源管理基本概念
Ø 理解人力资源管理运作模式、运作特点，了解人力资源管理的重点与难点
Ø 熟悉人力资源各大模块，掌握各模块的常用工具与应用方法
Ø 在实际工作中，运用所学工具进行常见人力资源模块的基本设计与开发
Ø 夯实基础，在人力资源管理师考前培训的基础上进一步提升学员HR理论水平、实操能力
Ø 掌握HR核心技术，在实际工作中，熟练运用相关工具进行人力资源各模块的设计
Ø 探讨企业人力资源管理中的常见问题，研究解决方案
Ø 进一步提升个人管理水平，有效促进工作效率、提高工作质量
