【学校名称】 四川省生产力促进中心
【交通线路】 附近公交有:10、12、16、19、27、34、45、72、87、99、118、300、504、904
【适合对象】 各企事业单位人力资源部(人事、劳资、行政部、研发部;综合办;总经办)总监/经理及相关工作人员;项目经理、技术部门主管,并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识人员;
【师资力量】 由国家职业资格鉴定人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,并进行教学安排,帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧,使学员顺利通过考证。
【关 键 字】 四川成都人力资源管理师生产力培训网, 生产力培训网, 省人社厅、科技厅直属
高级人力资源管理师培训课程表,高级人力资源管理师培训条件
【省人社厅、科技厅直属政府事业单位,正规、有保障、收费低、通过率高】
【捷报:四川省生产力培训中心已为5216个单位培训人力资源管理师9826人】
【2011年上期过关率达78%,再创新高!】
为了感谢大家一直以来对生产力工作的支持,2012年人力资源管理师报考特执行以下收费标准:
(面授班)
★人力资源管理师(四级)500元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(三级)700元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(二级)700元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(一级)800元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
(远程班)
★人力资源管理师(四级)350元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(三级)400元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(二级)400元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
★人力资源管理师(一级)600元(含培训费、资料费、报考费、建档费)
特别说明:
1、面授班新学员经老学员介绍可享赠送教材1套,老学员可享100积分;
2、远程班新学员经老学员介绍可享赠送教材1套,老学员可享50积分;(积分满3个月后可以兑换现金领取,1分=1元人民币)
3、要参加考试的学员,考试费按财政厅文件规定代收;
国家高级(一级)人力资源管理师是指能为企业高层决策人员全面提供系统、创新的人力资源开发与管理解决方案的人力资源管理决策人士,是企业CEO的战略伙伴、核心决策层重要成员。他(她)们精确掌控着企业人才的选、用、育、留,并能从企业战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动企业变革与创新,最终实现企业的永续发展。
日期 | 星期 | 时间 | 课程内容 | 教师 | 教室 | 9月25日 | 日 | 全天 | 薪酬管理 | 刘一民 | 生产力506教室 | 10月15日 | 六 | 全天 | 绩效管理 | 唐志红 | 506 | 10月22日 | 六 | 上午 | 劳动关系管理 | 简红雨 | 506 | 下午 | 人力资源规划 | 蒋南平 | 506 | 10月29日 | 六 | 全天 | 招聘与配置 | 张永清 | 506 | 11月5日 | 六 | 全天 | 培训与开发 | 张永清 | 506 | 11月13日 | 日 | 上午 | 串讲、总复习 | 特邀 | 506 | 11月20日 | 人力资源和社会保障部 统一组织 | 理论知识考试: 08:30—10:00 专业技能考试: 10:30—12:30 综合考试: 14:00—15:00 |
2011年四川高级人力资源管理师课表(集中班) 日期 | 星期 | 时间 | 课程内容 | 教师 | 教室 | 11月10日 | 四 | 上午 | 薪酬管理 | 刘 铭 | 生产力506教室 | 下午 | 绩效管理 | 唐志红 | 506 | 11月11日 | 五 | 上午 | 招聘与配置 | 张永清 | 506 | 下午 | 培训与开发 | 张永清 | 506 | 11月12日 | 六 | 上午 | 人力资源规划 | 蒋南平 | 506 | 下午 | 劳动关系管理 | 简红雨 | 506 | 11月13日 | 日 | 上午 | 串讲、总复习 | 特邀 | 506 | 11月20日 | 人力资源和社会保障部 统一组织 | 理论知识考试: 08:30—10:00 专业技能考试: 10:30—12:30 综合考试: 14:00—15:00 |
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