为提高我国企业管理人员的信息化水平，满足社会对专业化、职业化ERP咨询、实施、运行管理人才的迫切需要，加速造就一支ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源规划）咨询、实施及管理人才队伍，根据劳社鉴函[2006]44号文件的精神，我中心受人力资源和社会保障部、北京金谷田经济顾问公司委托，在四川地区开展ERP工程师职业能力认证，证书全国通用，各行业适用。
一、培训目的
利用现代企业的先进管理思想和所有资源信息，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台，培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。
二、认证对象
在企业从事ERP应用相关管理工作的在职人员及大专院校管理类（企业管理、信息管理、物流管理、国际经济贸易、经济管理、工商管理等）、计算机类、电子商务类等相关专业在校学生。
三、培训内容（考核内容）
1、基础模块：
（1） ERP发展导论 （2） ERP系统总论 （3） ERP生产制造管理
（4） ERP供应链管理 （5） ERP财务管理 （6） ERP系统实施与评估
2、实际操作能力模块：
（1）供应链管理 （2）财务管理
四、培训时间：
共培训4天，开设周末班、晚班，随到随学。2个月考一期，本期10月上旬开课。。
五、收费标准
面授班：980元/人（含培训费、教材费、认证费、光盘费）。
远程班：650元/人（含教材费、认证费、光盘费）。
六、考核内容与考核形式
ERP工程师职业能力认证分为基础能力和实操能力两部分，培训形式：远程班通过网络按要求进行在线学习，面授班参加我校组织的培训，过关率可达到90%以上。考试形式：统一上机考试，基础能力和实操能力分别100道选择题，60分即为合格。
七、颁发证书
成绩合格者可获得劳动保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。该证书是持证者ERP能力水平的国家级证明，全国通用。
