成都人力资源管理师培训
添加时间：2015-01-12访问次数：
开班日期：随到随学
总 课 时：
上课时间：
培训周期：
授课老师：
授课地点：成都市区
上课班制：随到随学
课程类型：普通课程

课程介绍

【学校名称】 成都培训通

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成都人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证，通过认证培训不仅是您系统地掌握现代企业人力资源管理的最佳途径，而且也是获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。





世纪精英人力资源管理师培训分为四个阶段，分阶段进行，稳扎稳打，步步为营。
第一，基础阶段：主要是学习HR实务课程、HR主管课程和“劳动关系法务管理”课程；学习 HR实务课程能让您掌握从事人力资源管理最基本的理论和最常用的工作技能；学习HR主管课程您不仅掌握深厚的理论知识，同时学会全面处理各种事件的能力；（3）“劳动关系法务管理”课程教给你如何构建完善的劳动关系管理体系，从容应对各种劳动管理法律纠纷；
第二,考证阶段：主要是资深考前培训专家为您指点考试迷津，并有在线考试系统，辅助您全面掌控考试
第三,能力提升阶段：

（1）名师管理课程----近20余种名师管理课程，全面提升您的管理技能。

（2）专题应用课程----8个专题应用课程，拓展您的管理视野。

（3）人力资源工具箱----千余种管理表格模板，丰富您的有效管理手段。
第四，人脉储备阶段：

（1）班级交流----班级定期举行班级活动，便于学员间的交流沟通和相互认识了解。

（2）班级聚会----定期或不定期的聚会，增进学员间的友谊。

（3）团队建设----通过角色扮演、情景模拟，让参训者在轻松愉快的活动中体会团队精神的重要性，

所属学校：
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